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Por que o Coaching gera resultados?

Não basta um bom administrador para fazer um bom coach, é preciso um bom administrador com um forte viés de psicólogo. E não basta um bom psicólogo, se ele não tiver alma de administrador. Mas, de fato, não bastassem essas qualificações, é necessário ainda acrescentar uma funda e produtiva vivência empresarial! 

Sim, o perfil do coaching de resultados é um complexo desafio à psicologia da administração.

Veja aqui como Rita Hetem – psicóloga – e Jansen de Queiroz – administrador – comentam suas visões do excitante mundo do Coaching.

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