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O Impacto da Resolução nº 3921 do Banco Central na Remuneração de Executivos

Modelos e regras de gestão de riscos e a definição de procedimentos para controle e transparência de ações dos gestores empresariais foram amplamente desenvolvidos nesta última década e assumiram papel fundamental no mercado, além estarem alterando a forma de administrar e planejar as empresas. 

A legislação mundial, e a brasileira, já obrigam empresas de diversos tipos e setores econômicos a utilizar as mais modernas ferramentas de gestão de risco e práticas de governança -- e mesmo assim a economia mundial foi abalada e novos casos continuam a acontecer. Por quê?

Renato Citero (Consultor Empresarial e Sócio da Xcellence & CO., professor em cursos de Pós-graduação e membro dos Grupos de Excelência em Planejamento e Estratégia e de Administração de Pessoas do Conselho Regional de Administração de São Paulo), debulha este problema com grande objetividade e propõe a elaboração de uma ferramenta estratégica a ser adotada por conselhos de administração e diretorias executivas que ele denomina Remuneração Responsável.

Clique aqui para ler esta interessante abordagem de um problema que vem se agravando e maculando o atual sistema econômico.

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