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É um programa de acompanhamento definido, estruturado e focado no desempenho do profissional.
Seu objetivo é fazer aumentar nas pessoas a eficácia de seu trabalho, ajudando-as a aprimorar estilos de gerenciamento e auto-gerenciamento capazes de abrir novas perspectivas de desenvolvimento com padrões de excelência.
O coach é, portanto, um apoio decisivo para o desenvolvimento de profissionais liberais, executivos (junior, pleno, sênior), inclusive os que se preparam para a aposentadoria e que sentem necessidade de uma reflexão sobre si mesmos para promover mudanças de rumo na vida profissional. (veja a pág. p|r|p_Coaching® Pós Carreira)
O papel do coach é acompanhar esses processos, oferecendo ajuda e apoio competente e isento para a busca de soluções.
